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Verwendung rückblickender und vorausschauender Erfolgsfaktoren zur Unterscheidung zwischen erfolgreichen und nicht erfolgreichen Talenten für einen Nachfolgepool
Im Talentmanagement und in der Nachfolgeplanung ist die genaue Identifizierung von Mitarbeitern mit hohem Potenzial für den Aufbau einer starken Führungskräftepipeline von entscheidender Bedeutung. Ein umfassender Ansatz…
Die neuesten Trends bei psychometrischen Bewertungen am Arbeitsplatz
Auf dem heutigen wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt setzen Unternehmen in der gesamten Europäischen Union (EU) zunehmend psychometrische Bewertungen ein, um Spitzenkräfte zu gewinnen, zu entwickeln und zu binden. Diese…
Das neue Gesetz zur Lohntransparenz in Europa: Warum Einstufung und gleiche Bezahlung am modernen Arbeitsplatz wichtig sind
Die Arbeitswelt in Europa befindet sich mit der Einführung neuer Gesetze zur Lohntransparenz in einem tiefgreifenden Wandel. Diese Gesetze sollen Fairness fördern, geschlechtsspezifische Lohnunterschiede verringern und die…
Der IOP/HR-Horizont im Jahr 2024: Trends für den Erfolg nutzen
In der weiten Landschaft der Wirtschaft ist ein Arbeits- und Organisationspsychologe oder ein Personalreferent die unverzichtbare Landkarte für ein Unternehmen, ähnlich wie ein Reisender auf die Navigation…
Die Kunst des Einsatzes von Psychometrie zur Steigerung der Effektivität Ihres Teams
Wenn wir uns dem neuen Jahr nähern, ist es für Unternehmen an der Zeit, über die Leistung ihrer Teams nachzudenken und für die Zukunft zu planen. Der…
Mit den passenden Talenten durch das neue Jahr: Nutzung der Leistungsfähigkeit psychometrischer Bewertungen bei der Auswahl
Mit dem Beginn des neuen Jahres wird die Suche nach Spitzenkräften immer intensiver, was den Einsatz psychometrischer Tests zu einem wichtigen Instrument bei der Einstellung des richtigen…
Die Macht der emotionalen Intelligenz: Ein Schlüssel zum Erfolg am modernen Arbeitsplatz
Es kommt darauf an, wie wir mit unseren Emotionen umgehen, sei es zu Hause oder am Arbeitsplatz. Besonders starke Emotionen wie Wut können unseren Umgang mit anderen…
"Digital und menschlich" – der neue Trend 2022
Homeoffice, online Arbeiten sind die neuen Trends und sind aus der Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken. Ohne diese Vorteile ist ein Arbeitgeber nicht mehr attraktiv. Arbeitgeber geraten unter…
Unterstützen Sie mit jedem Gutachten unser Herzensprojekt
Für jedes Gutachten, dass Sie bei uns in Auftrag gegeben unterstützen Sie unser Herzensprojekt Start Smart Dordabis – ein Internat für Kinder aus sehr armen Umständen in…
Berufswahl richtig getroffen
Es ist normal, dass ein Mensch eine Reihe von Interessen und Fähigkeiten hat. Die Berufswahl ist für viele eine Herausforderung, und im Laufe ihres Lebens fragen sie…