01. Niveau de direction – executive level
Capacités cognitives
& compétences diverses – en fonction de la position
Jugement situationnel
Personnalité
Style de leadership
Personnalité Efficacité de l’équipe et rôle de l’équipe
Général et
Social /
Emotionnel
Compétences
Comportement face au stress
Contre-productif
Comportement