Sector financiero, industria, fabricación, comercio minorista, informática, salud...

Diferentes industrias, diferentes grupos normativos: la investigación científica nos da la oportunidad de hacer evaluaciones en muchos sectores industriales diferentes.

01

EVALUACIÓN DEL TRABAJO

Evaluamos su puesto de trabajo para colocarlo en la empresa y compararlo en el mercado.

Objetivo:

Equidad interna y externa

02

PERFIL DE COMPETENCIAS

Creamos perfiles de competencia para definir claramente un puesto de trabajo y determinar con qué competencia debe cubrirse un puesto.

Objetivo:

Ventajas estratégicas para cubrir un puesto

03

EVALUACIÓN

Utilizando métodos científicos probados y soluciones internacionales reconocidas, evaluamos a los candidatos de forma detallada y profesional.

Objetivo:

Para cubrir un puesto de trabajo de forma eficaz e ideal

04

ASESORAMIENTO PROFESIONAL

Le ayudamos a tomar una buena decisión. Utilizando métodos probados, evaluamos sus habilidades, personalidad, interés y motivación y podemos ofrecerle un apoyo óptimo en su elección de carrera.

Actualmente, las evaluaciones sólo están disponibles en inglés.

Objetivo:

Para elegir una carrera adecuada

Modelos de evaluación para diferentes niveles

01. Nivel de gestión

nivel ejecutivo

02. Nivel de gestión

nivel ejecutivo con ventas

03. Nivel de gestión

nivel de manejo

04. Nivel de la asignatura

especialistas (tecnología mecánico)

05. Nivel de la asignatura

ventas – distribución (Ventas)

06. Niveau professionnel

Administration – Affaires

07. Niveau professionnel

IT – technologie

08. Nivel operativo

empleados

09. Aprendices – Becarios

10. Análisis del equipo